地域に寄り添い、あなたの力を必要としています！

働きやすい7つの理由

# 01

子育て中の方におすすめ週３０時間までの時短常勤勤務が可能！

週３０時間までの時短勤務を常勤勤務対応で働くことが可能。子育てや介護を行いながら常勤勤務で働きやすくなっています。その人の生活に寄り添った働き方を選択することが出来ます。
# 02

希望休が取りやすい！

基本、土日祝日お休み（月9休）。希望した休みが取れるよう勤務形態をとっているため子育て中の方もイベント・行事などその月の予定に合わせた勤務日を希望することが可能です。
# 03

男性スタッフの育児休暇取得実績あり！

女性スタッフはもちろん、男性スタッフも育児休暇取得が可能。実際に管理業務を行っている男性スタッフの育児取得実績もあり、子育て中の方でも安心して働けるようサポートします。
# 04

充実した福利厚生！

上高地の帝国ホテル宿泊できる研修旅行、トレーニングジム通い放題やオイルトリートメントメニューなど心身ともにリラックスできる様々な福利厚生があります。
# 05

社用車・IT機器貸与により仕事がしやすい！

社用車を貸与しているため、直行直帰が可能です。また、社用のスマートフォンとiPadを貸与しており、外に訪問しているときでも、どこにいても他のスタッフや医師、看護師、リハビリスタッフ達と情報を共有することが可能です。
# 06

突然休まないといけない場合も気負うことなく休みが取りやすい！

自身や子どもの体調不良の時でもお休みが取りやすい環境です。子育てを経験しているスタッフも多く大変な気持ちもとてもよく理解してくれます。急なお休みもすぐに業務調整して休むことが出来ます。
# 07

資格取得支援制度あり！

子育てしながら、働きながら資格取得を目指すよう費用の補助や講習会の案内などの支援を行っています。
未経験の方も安心して挑戦できるよう、チーム全体でサポート。入社後は、自分のペースで学びながら、徐々にスキルを磨いていくことができます。仕事の合間を利用して行える研修や講習会もあり介護の知識や技術を身につけることができます。キャリアアップを全力で応援します。

地域密着型の福祉サービスを提供

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地域包括支援センターとの連携で、より効果的なサービスを提供
check_box ケアプラン作成において、利用者様一人ひとりに合わせた支援を実施
check_box 家庭や子育てとの両立が可能な柔軟な勤務体系
check_box 実務未経験者も安心して挑戦できるサポート体制
check_box 地域に根ざした信頼関係を築きながら働ける環境

私たちは、地域の高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるよう、ケアプラン作成などのサービスを行っています。

地域包括支援センターとの連携を強化し、地域社会のニーズに応える努力を続けています。

あなたの力で、より多くの方々に寄り添い、地域社会を支える一員となってみませんか？

多様な資格を持つケアマネジャーが
様々なケースに対応します

Point 01

安心の研修制度

相談援助業務従事者、看護師、保健師、介護福祉士、社会福祉士と、医療・福祉の多様な資格を持つケアマネジャーが在籍
Point 02

地域社会との連携

24時間の連絡体制を確保し、必要に応じて相談に対応
Point 03

多職種のチームワーク

当法人では、看護師や介護福祉士、言語聴覚士など多職種が一丸となって働いており、チームワークを重視しています。様々なバックグラウンドを持つ仲間たちとともに、協力し合いながら成長できる環境が待っています。

見出し（英語）

わたしたちが
大切にしていること

◎当事業所は…

本人・家族の立場にたち「その人にとっての幸せとは何か」を考えます
その人の過去・現在、「ありのまま」を受け止めて、未来を考えます
こちらが人生勉強をさせていただく気持ちを持ち、相手をリスペクトします
「自分の人生を歩く」ことに伴走します
•持てる力を信じて、発揮していただくよう支援します
何でもかんでも全てに手を貸すのではなく、「いつでもここにいる」という気持ちで支援します
‟自分の人生に責任を持って生きる”を支援します

リンクテキスト

実際に働いているスタッフにインタビューしてみました！

先輩スタッフの声

ケアプラン洗心

主任介護支援専門員・看護師

A・Tさん

年齢：50代前半　在職：10年以上

（2026年4月現在）

Q1．この法人（Group)を選んだ理由をお聞かせください。

1人ケアマネをしており、1人ならではの悩みを抱えていたところ、理事たちより声をかけていただいた。ケアマネとしての未熟さを痛感していたため、修行するつもりで入社を決意した。

Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？

ただただ1人の利用者のために知恵を出し合い、一生懸命に支援ができるところ。

Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？

利用者の事を一番に考えて、利用者に関わる仲間が協力しあえること。

Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？

色々なプライベートな事情をかかえて働いている職員が多いが、子供の事、親の事、自分自身の体調の事など、自分が大切にしたい事を守りながら働けているところ。

Q5．この法人（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。

多職種・様々な立場の方との関わりがもてることや、自分自身の課題達成に積極的に後押ししてくれることもあり、成長できる機会をいただけている。

ケアプラン洗心

A・Iさん

年齢：30代前半　在職1年未満

（2026年4月現在）

Q1．この法人（Group)を選んだ理由をお聞かせください。

ケアマネ資格取得時に必要となる実習でお世話になったことがきっかけです。看護師・保健師の基礎職種をお持ちの先輩が多数いらっしゃること等の特徴から、修行ができる場と思いました。

Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？

利用者様やご家族とお話をしている時が一番楽しいです。

Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？

時間をかけて丁寧にお話を聞くことを大事にしています。

Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？

iPhoneやiPad、社用車の貸与があるため直行直帰で仕事ができる点が働きやすいと思います。

Q5．この法人（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。

多職種の距離が近く、様々な知恵を出し合いケアができる点は魅力と思います。また、また、暮らしの保健室晴ればれを通し地域と繋がれる点も魅力だと思います。

子育てと仕事の両立を支援

私たち医療法人貴和では、子育て中の方々にも安心して働ける環境を整えることに注力しています。子育てと仕事の両立を可能にするために、勤務時間の柔軟な対応や希望休の取得しやすさを確保し、ライフスタイルに合わせた働き方を実現します。特に、子育てをされている方にとっては職場環境が重要ですが、私たちの職場は多様なニーズに応じたサポート体制が整っているため、安心してご参加いただけます。

さらに、地域に密着したケアマネジメント業務を通じて、私たちは地域社会の発展に貢献しています。高齢者や障害者の方々が自宅で快適に暮らせるよう、訪問介護やケアプラン作成を通して一人ひとりに寄り添った支援を行っています。地域包括支援センターとの強固な連携を築き、地域のニーズを的確に把握し、多様なサービスを提供することに努めています。

また、私たちは充実した研修制度とサポート体制を整えています。未経験者の方も安心して業務を始められるように、充実した研修を用意し、職場内では先輩スタッフがしっかりとサポートします。サポートを通じて、あなたの成長を全力で後押しし、地域社会に貢献するケアマネジャーとして一緒に歩んでいきましょう。興味がある方はぜひお問合せください。あなたの力を必要としています。

アットホームな職場環境

私たちの職場は、多職種の専門家が一緒に働く魅力的な環境を提供しています。訪問看護師、ケアマネージャー、介護福祉士、作業療法士、言語聴覚士など、さまざまな職種が集まり、協力し合いながら地域の高齢者や障害者の支援を行っています。
この職場では、スタッフ同士の連携が非常に重要であり、日常的に情報を共有したり、意見を交換したりすることが奨励されています。相談しやすい雰囲気があり、一人ひとりが自己の成長を実感できる環境が整っているため、新しいアイデアや取り組みを自由に提案することができるのです。
また、当施設では充実した研修制度を設けており、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。実際の業務を通じて学びながら、先輩スタッフが常にサポートを行い、あなたの成長を後押しします。何かに躓いても、周りの仲間が協力し合う文化が根付いているため、安心して働くことができるでしょう。
さらに、私たちは子育てと仕事の両立を支援するために、働きやすい環境作りにも力を入れています。勤務時間の柔軟な対応や希望休の取得しやすさなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育て中の方々も安心して業務に励むことができ、多様なバックグラウンドを持つスタッフが有機的に結びつきながら、より良いサービスを提供するために尽力しています。
このような職場環境で、あなたの力をぜひ発揮してみませんか？地域に寄り添い、共に成長しながら、私たちと共に地域社会に貢献してくださる方を心よりお待ちしております。